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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Strategia
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore della Strategia altamente qualificato e motivato per guidare lo sviluppo e l'implementazione delle strategie aziendali a lungo termine. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella pianificazione strategica, nell'analisi di mercato e nella gestione di progetti complessi. In questo ruolo, il Direttore della Strategia lavorerà a stretto contatto con il top management per identificare opportunità di crescita, ottimizzare processi e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarà responsabile della valutazione delle tendenze di mercato, della concorrenza e delle dinamiche settoriali, fornendo raccomandazioni basate su dati concreti. Il Direttore della Strategia dovrà coordinare team interfunzionali, facilitare la comunicazione tra i diversi reparti e assicurare che tutte le iniziative strategiche siano allineate con la visione e la missione dell’azienda. Sarà inoltre incaricato di monitorare i risultati delle strategie implementate, apportando eventuali correzioni e miglioramenti. Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, di leadership e di problem solving, oltre a una forte attitudine al lavoro di squadra e alla gestione del cambiamento. Il Direttore della Strategia dovrà anche presentare report dettagliati al consiglio di amministrazione e agli stakeholder, illustrando i progressi e i risultati ottenuti. Si richiede una laurea in economia, management o discipline affini, preferibilmente integrata da un MBA o da altre specializzazioni in ambito strategico. Completano il profilo una comprovata esperienza in ruoli simili, ottime doti comunicative e una visione orientata all’innovazione e alla crescita sostenibile.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia aziendale a lungo termine
- Analizzare il mercato e la concorrenza per identificare opportunità di crescita
- Coordinare team interfunzionali per progetti strategici
- Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie adottate
- Presentare report e raccomandazioni al top management
- Gestire il cambiamento e facilitare la comunicazione tra i reparti
- Identificare rischi e proporre soluzioni innovative
- Supportare lo sviluppo di nuovi prodotti o servizi
- Gestire il budget relativo alle iniziative strategiche
- Assicurare l’allineamento delle strategie con la missione aziendale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, management o discipline affini
- Esperienza pluriennale in ruoli strategici o di consulenza
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Eccellenti doti di leadership e comunicazione
- Esperienza nella gestione di team e progetti complessi
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Orientamento all’innovazione e alla crescita sostenibile
- Competenze avanzate nell’uso di strumenti di analisi dati
- Preferibile MBA o master in ambito strategico
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella definizione di strategie aziendali?
- Come gestisce il coordinamento tra diversi reparti?
- Può descrivere un progetto strategico di successo che ha guidato?
- Quali strumenti utilizza per l’analisi di mercato?
- Come affronta la gestione del cambiamento in azienda?
- Quali sono le sue principali competenze di leadership?
- Come valuta l’efficacia di una strategia implementata?
- Ha esperienza nella presentazione di report al consiglio di amministrazione?
- Come identifica e gestisce i rischi strategici?
- Qual è il suo approccio all’innovazione?
